佳醫集團參訪大葉大學 ,共譜「幸福產業」產學合作藍圖

結合大葉專業研發團隊及佳醫服務整合通路經驗

創造產業、學校、學生三贏合作目標

台北佳醫集團於8月17日上午造訪大葉大學，雙方就產學合作方向進行討論，雙方期望透過這項合作案結合大葉大學生物科技暨資源學院的研發團隊，以及佳醫集團醫療服務整合通路的專業經驗，攜手打造台灣的幸福產業。

大葉大學武東星校長表示，佳醫集團以醫療健康服務為主，大葉大學則設有生資學院與工學院，雙方未來可持續在生技研發，或是精密機器等面向進行交流。武校長同時談到，產學合作是大葉大學的辦學特色之一，不只是單一學門的進階研究，也講求跨領域的整合，學校期望能走在產業的前端，為學術研究與產業發展注入更多能量。

大葉大學與佳醫集團熱烈研商如何攜手共同開發醫學美容之前瞻性產業潛在價值

佳醫集團總經理任中杰提到，這次參訪成員來自佳醫集團旗下的曜亞國際公司，公司以醫療美容器材代理為主。有鑒於產業需要不斷進步，不能一直停留於代理階段，希望能以過去的產業經驗為基石，進一步和學術單位合作，創造出自己的品牌，為消費者提供更好的服務。

藥保系謝昌衛主任簡報學校美容教育課程推廣規劃與成果時指出，目前校內與業界合作開發的項目，包含生物性香料、奈米產品研發、藥妝品、保健品等。其中，「台灣本土新穎雲芝醣肽發酵產程技術」獲得教育部2100萬的專案補助，四項專利正於申請審核中。此外，值得一提的是，學校還和板橋農會合作植物工廠，運用LED光照進行作物栽培，提高農作物品質。

佳醫集團由總經理任中杰(持麥克風者)率領一級主管與大葉大學展開產學合作研商

佳醫集團教育總監蘇恭敏提及，佳醫集團的定位為醫療健康產業系統整合通路商，過去主要市場都在台灣，近幾年開始往大陸市場拓點。過去醫學和美容是分開的，現今市場則講求醫學和美容的結合，曜亞國際早前引進的產品是雷射、脈衝光儀器，近期則是電波拉皮、飛梭時光機等，公司一步一腳印的經營方式，見證了台灣醫學美容發展的過程。

大葉大學梁卓中副校長表示，除了研發之外，經營發展也是學校一直想推動的部分，曜亞的通路服務經驗是我們可以學習的。梁副校長也談到，大陸美容師證照多數是由補習教育取得的，但民眾其實更希望美容師是由正規學校教育出身的。大葉大學和一些大陸學校有結盟，未來如果能和佳醫集團合作，將邀請佳醫同仁擔任業界講師，在大陸開立醫學美容服務相關研修課程，將有助於佳醫在大陸的發展。

大葉大學由武校長與梁副校長(左一)率同研發長陳小玲(左四)及工院、生資院之一級主管投入合作討論

武校長則說，醫學美容技術讓鬆弛可以變緊緻，而隨著外觀的變化，也可增加人的自信。未來可以考慮建構「銀髮族長青學院」，融入醫學美容面向，安排健康促進、休閒等課程，幫助銀髮族學習如何活得更健康。其次，銀髮族最需要有人陪伴，來學校上學能讓銀髮族認識同齡的朋友，經過一年的課程與互動，銀髮族甚至可能重新發現自己的定位。

大葉大學研究發展處陳小玲處長認為，學校有許多原料方面的研究，既有研發成果大多為保健食品，在醫學美容面向較少，未來可借重佳醫集團的產業經驗，結合學校老師的生技研發專業，合作開發讓大家活得更自信、更快樂的「幸福產品」。

大葉大學工學院施英隆院長談到，學校目前與宏全公司有合作，並設有「宏全學程」，課程規劃與宏全公司經過討論，期能培養出適合宏全公司的人才，學程設計包括業界師資、全職實習等，未來和佳醫集團的產學合作亦可參照此一模式。此外，施院長也說，佳醫集團如有意願進行醫療器材的開發，工學院研究團隊將給予最大協助。

佳醫集團是國內專業的醫學美容企業

大葉大學生資院徐泰浩院長提及，雙方的合作空間很大，可考慮合辦教育訓練、研討會，或是安排學生實習等。再者，大葉有很多可運用於美妝保養的生技研發成果，歡迎佳醫集團來洽談授權。



佳醫集團成功跨足經營醫學美容相關事業

 佳醫任中杰總經理說，希望此行不僅是拜會，更是合作的開始。佳醫集團底下有很多事業體，除了以醫學美容器材為主的曜亞國際外，尚有其它事業體負責老人照顧、配送等面向，未來不只可以和曜亞國際合作，更可和整個佳醫集團合作。任總經理也談到，近年向大陸拓展市場時，發現人才缺乏是首要問題，未來希望除了產品研發的合作，也能有人才培育的合作。

佳醫集團監察人黃介青認為，雙方的合作可依難易性進行分期，初期先由參觀、實習、業界講師，或是合辦活動著手；接著才是較複雜的產品研發，比如家電產品結合醫療功能將是未來趨勢，雙方可以合作研發此類產品。另一方面，黃界青也說，美容業較少大學生從事，從業人員多為技職體系出身，不少美容師工作一段時間後，會因升遷等因素需回學校進修，但現有的進修管道其實不多，學校可考慮設置在職專班，讓這些美容師有更多機會提升自己的專業能力。

隨著人類壽命的增加，如何活的健康、活得快樂，變成民眾強力追求的目標。醫學美容是未來社會的亮點產業，學校希望可以和醫美集團建立產學合作模式，除了結合大葉研發團隊及佳醫服務整合通路經驗外，還可以提供學生實習工作機會，創造產業、學校、學生三贏的合作目標。

大葉大學100年度新生暨家長校況說明會,人氣鼎沸盛況空前--影音新聞

大葉大學新生暨家長校況說明會 家長與新生參與熱烈

大葉秉持學生生活輔導小學化、學習自由化 無微不至全領域照顧方式讓家長安心

為歡迎大學新鮮人，輔助大一新生未來的生活適應，同時讓家長與新生認識學校辦學特色，了解校園學習環境與資源，以及生活機能等相關資訊，大葉大學假100年8月13日舉辦新生暨家長校況說明會。此次為服務因路程不克前來之新生及家長，今年特別增辦南、北區說明會，讓遠在北部與南部的新生及家長，當日也可透過師長簡報、學校簡介影片、校友經驗分享來了解大葉大學。今（13）日參加中區說明會的人數高達兩千人，可見家長對教育的關心，以及學生對未來學校的期待。(新聞閱覽連結)

大葉大學為師生貼心設想, 首創推出校園「安舒利行四車共構轉運站」

大葉大學建構安全便捷交通網

讓學校兼具鄉村的寧靜與都市的便捷

大葉大學為提供學生與教職員的更完善的交通安全性、舒適性與便利性，創新推出「安舒利行四車共構轉運站」服務專案，除現有之高鐵車站接駁車、員林車站客運車、校園巡迴交通車三大交通機制外，將再增添特約計程車服務項目，校方並於今（17）日上午，與彰化縣汽車駕駛員職業工會簽訂交通服務合作契約。該校並計劃將此一作法提供給縣內其他大學院校，以促進地方交通服務業發展，創造就業機會。

大葉大學創新推出「安舒利行四車共構轉運站」專案， 提供學生與教職員的更完善的交通服務,並促進地方交通服務業發展

武東星校長表示，為提供學生與教職員更優質的照顧，學校一直致力於交通車的規劃，現有的交通車包括：往來教學大樓與宿舍的校園接駁車，員林車站往返校園的大巴士，以及每週五開往台中高鐵烏日站的中型巴士。因為有感於計程車的及時性和便捷性，學校便積極和彰化縣汽車駕駛員職業工會接洽，期能透過校園特約計程車服務提高學校的交通便利性。

他指出，從9月份新學年度開始，校內將新增特約計程車專用停車格，提供計程車叫車、候車服務，使大葉校園成為四大交通服務機制齊全，同時也是中部大學首創的「四車共構」交通轉運站。屆時大葉同學與教職員們都享有更周全、更便捷的交通服務。

大葉校園從9月份新學年度開始，校內將新增特約計程車專用停車格， 提供計程車叫車、候車服務

武校長也說，校園寬闊清幽是大葉的環境特色，大葉大學首創的「四車共構轉運站」，改善了鄉下交通不便的問題，一方面讓學校兼具鄉村的寧靜與都市的便捷；另一方面，可加強外地學子來大葉就讀的意願，未來邀請講師蒞校演講、或是聘請教師來大葉兼課，也能善加利用特約計程車的服務。再者，武校長認為，學校與地方計程車合作，可促進就業成長，也是學校推行公益事業的一種模式，希望未來也能將這種成功模式推廣至其它學校。

呂永堯理事談到，彰化縣汽車駕駛員職業工會感受到學校對於學生的用心，將秉持著省時、公道的精神為大家服務，希望大家能合作愉快，以後老師學生們只要一通電話（04-8345677），計程車服務就到。

武東星校長與彰化縣汽車駕駛員職業工會代表暢談 「安舒利行四車共構轉運站」服務專案規劃內容

此外，負責執行規劃的大葉大學總務長候雪娟表示：為考量學生安全至上，大葉大學訂立契約時，特別要求工會遴選素行良好、負責守紀的司機擔任特約計程車司機，彰化縣汽車駕駛員職業工會遴選出十位司機。校方同時製作了車輛識別證以利身份識別，並留存行照、駕照等複本資料，為學生安全做好把關的工作。

不單是開放特約計程車進校園，為強化行車動線安全，校內亦規劃有特約計程車專用停車格，方便司機停車與乘客上下車。專用停車格旁亦設置有註明叫車專線電話之立牌，讓同學可在計程車立牌處尋找共乘的同學，校方表示，鼓勵大家四人共乘，一來能分攤車資，二來也為地球節能減碳盡一份心力。

大葉大學與在地計程車服務業攜手打造互惠三贏新未來

  有關特約計程車車資收費方面，日、夜間均一價，員林至大葉大學校內任一大樓及住宿區，一車（四人以內）250元；大葉大學至台中高鐵烏日站，一車（四人以內）600元；大葉大學至台中朝馬站，一車（四人以內）800元。

2011大葉大學暑期陸生研修專班吸引35名陸生來台進修

大葉大學暑期陸生研修專班提供陸生多元角度深入認識台灣教育文化

「2011大葉大學暑期陸生研修專班」於8月15日舉辦開幕典禮，來自大陸廣東省五邑大學、北京科技大學天津學院、三明學院的35名學員齊聚大葉大學，期能透過暑假短期課程的進修，除了吸取台灣學術經驗，在電機或管理領域更上一層樓外，也可以更深入認識台灣多元在地文化。

開幕典禮首先由大葉大學韓繼綏顧問作校況簡介，韓顧問說，大葉大學是少數兼具工學院與設計學院的大學，因而能結合工學研發與美學設計開發產品，比如環保省油車、機器人等產學研發成果，榮獲國內外諸多獎項。此外，大葉的生資學院在研究與創新方面，舉凡牛樟芝、黑木耳等產品開發，也都有亮眼成績。另外，有鑒於詐騙集團盛行，韓顧問也提醒學員們嚴防詐騙的觀念，希望學員與家長們不要受騙上當。

韓繼綏顧問為暑期陸生研修專班學員簡介大葉大學校況

    另一方面，國際暨兩岸交流處的胡大湘處長表示，此次活動學校特別為學員準備了多種台灣特色水果，包括巨峰葡萄、蓮霧、豐水梨、花蓮西瓜、水蜜桃、金煌芒果等，讓大陸學生有機會品嚐質優味美的台灣水果。

胡大湘處長為學員介紹台灣水果豐水梨

這次暑期陸生研修專班分作「電機專班」與「精英管理專班」，實際上課天數為七天，共計56小時，課程結束後將頒予3學分的學分證明。值得注意的是，來台短期進修的35名學員，除了學生外，亦不乏教師的參與，此次共有3名教師報名參加，分別是五邑大學的黃章文老師、潘敏老師，以及北京科技大學天津學院的孫曼老師。

   
     五邑大學的黃章文老師提到，依山而建的大葉大學環境優美，教職員們的服務亦非常周到。先前五邑大學校長曾赴台灣考察，因而得知大葉大學暑期開課訊息，而後學校經過測驗、面試的篩選機制，最後選出25位同學來台進行短期學習，同時學校也有兩名教師參加。再者，黃老師認為，台灣的高等教育注重研究實踐，是值得大陸學習的地方，近年大陸教育也慢慢在課業教學的主軸中加入實務輔佐，兩岸的教育理念其實愈來愈接近。

大陸學員首次見到台灣水果豐水梨，紛紛拍照留念

    北京科技大學天津學院學生郝麗靜則說，在學校看見暑期陸生研修專班的宣傳，覺得管理學和自身選讀的國際經濟與貿易相關，於是報名參加。這是她第一次來台灣，她感到台灣人十分熱情而且容易溝通，大葉大學的好環境也讓她很喜歡。她同時談到，台灣教育的開放性較高，相形之下，大陸教育顯得略為傳統，希望此行有機會看到多元的台灣文化。

大連市國台辦領導訪問大葉大學 ,讚譽大葉大學產學合作成果

大葉大學豐碩產學研發成果

大連市劉金海處長盛讚是教育界傑出標竿

在大葉大學董事張世良的陪同下，大陸大連市人民政府台灣事務辦公室劉金海處長8月15日上午11點蒞臨大葉大學參訪，與大葉大學顧問韓繼綏、生物科技暨資源學院院長徐泰浩、進修推廣部主任封德台進行意見交流。席間除了簡介校務發展概況，大葉大學張世良董事也提出兩岸地方產業與學術單位合作的可能性，隨後在徐泰浩院長的帶領下，劉處長參觀了生資學院的研究成果，對大葉大學的產學成果表示相當肯定。

大葉大學與大陸貴賓合影
(左一為韓繼綏顧問，左二為劉金海處長，中間為張世良董事，右二為徐泰浩院長，右一為封德台主任)

  大葉大學韓繼綏顧問談到，大葉大學創辦於1990年，前身為工學院，1997年升格為大學，目前有五個學院，學生人數合計約上萬人。大葉大學以德國式大學的辦學理念為核心，運用「師徒制」幫助學生奠定良好基礎，同時積極與業界產學合作，以「唸大葉，好就業」為辦學特色。韓顧問同時指出，在學校理論與實務並重的教學模式下，學生研究成果十分優異，舉凡工學院的省油車與機器人、設計學院的設計作品，參與國內外競賽都屢傳佳績。

    大連市國台辦劉金海處長表示，研究成果是學校實力的表現，他對大葉大學豐碩的產學合作成果感到印象深刻，相信以產學合作為特色的大葉大學將是教育界的後起之秀。

劉金海處長(左二)與大葉大學韓繼綏顧問(左一)交流意見

大葉大學張世良董事則提到，大葉大學是以工學院起家的，而大連理工大學是大陸東北數一數二的學校，未來雙方可考慮在工學領域進行交流。另一方面，張董事認為，大連市地處溫帶地區，作物要以溫室遮蔽才能大量繁殖，因此作物的經濟價值要夠高才能合乎成本考量，而大葉大學生資院目前在牛樟芝、菌菇類等藥用植物運用多有研發，未來大連市地方作物或許可考慮結合大葉大學的生物科技，提高作物的經濟效益。

大葉大學100年度新生暨家長校況說明會,人氣鼎沸盛況空前

大葉大學新生暨家長校況說明會 家長與新生參與熱烈

大葉秉持學生生活輔導小學化、學習自由化 無微不至全領域照顧方式讓家長安心

為歡迎大學新鮮人，輔助大一新生未來的生活適應，同時讓家長與新生認識學校辦學特色，了解校園學習環境與資源，以及生活機能等相關資訊，大葉大學假100年8月13日舉辦新生暨家長校況說明會。此次為服務因路程不克前來之新生及家長，今年特別增辦南、北區說明會，讓遠在北部與南部的新生及家長，當日也可透過師長簡報、學校簡介影片、校友經驗分享來了解大葉大學。今（13）日參加中區說明會的人數高達兩千人，可見家長對教育的關心，以及學生對未來學校的期待。

造藝系同學用青春熱情歡迎新生與家長的到來

校長武東星表示，歡迎大家就讀大葉大學，大葉大學秉持德國式辦學理念，實施「師徒制」的教育模式，不僅幫助同學有系統的建立學術基礎，也讓同學從產學合作等實務經驗中和業界接軌。再者，學校相當重視學生的就業競爭力，「唸大葉、好就業」是學校辦學的一大特色，日前學校即與21家廠商企業結盟，校內還有大四全職實習方案，讓同學可以提早進入職場、累積經驗，未來學校也將持續朝國際級「企業夥伴型大學」目標邁進。

管理學院說明會滿座盛況

此外，值得一提的是，扣除繼續進修的同學，大葉畢業生可就業率高達92%。如此成果導因於學校自大一開始就為同學安排職涯導師，讓同學在求學過程中能更深刻的探索自我，釐清自己的職涯性向，進而及早準備未來就業所需能力。

武校長進一步談到，學校以培養「肯學、肯做、肯付出、肯負責」四肯學院的大葉人為職志，除了專業知識的授受，人格養成更是學校關注的地方。求學不是為了追求文憑的光環，更應該抱持感恩謙卑的心回饋社會，基此，學校規定每位同學每學期都要參加一項公益活動，期能透過公益活動的實際參與，培養同學的服務熱忱和生命態度。另一方面，校內除了圖書館外，尚有大葉書院、自習中心等學習空間，並舉辦有多項課後學習活動與講座，讓同學們能多元學習、自我增值。

工學院說明會人氣旺盛

武東星校長也指出，學校提供學生全方位的照顧，舉凡交通、租屋都有配套措施。交通方面，學校與員林客運有簽約合作，每30分鐘就會有一台從員林車站駛進校園的交通車；校內則是每20分鐘就有一台校園巡迴車，接送同學往來宿舍與教學大樓。租屋方面，校內宿舍收費低廉，讓家境清寒的學子不至於負擔太大；校外租屋則與派出所、消防局合作，進行租屋安全認證，教官平時亦會巡訪外宿同學。

外語學院說明會座無虛席

工設系新生家長謝佩樺女士表示，大葉的好環境以及師長對學生的關懷，讓她覺得很安心，她同時提到，自己的兒子也是大葉大學的學生，她對大葉大學印象很好，她鼓勵小孩念有興趣的科系，女兒選擇大葉工設系，一來是興趣，二來也源於全家人對大葉的好印象，謝女士說，她相信大葉大學的設計系不輸國立大學。

工設系同學別出心裁製作的介紹海報---將德國籍的蓋格系主任化身成鋼鐵人隊長

造藝系新生家長楊秀己女士提到，寬闊的校園和親切的老師是她對大葉大學的印象，聽過學校的簡介和師長的說明後，讓她更了解女兒就讀的科系學些什麼，原本疑慮的地方都獲得了解答，她感到放心許多，她也期許自己的小孩能學以致用。

英美系的新生鍾明晏則說，她覺得系上的凝聚力很高，她對學長姐的第一印象很好，她認為，學長姐具有大學生的氣質，品德可圈可點。

近來屢創佳績的電機系成為新生與家長關注的熱門科系

大葉大學結合在地警力,聯手捍衛學生交通與住宿安全 --新聞影音

警民一家親多一分預防少一分遺憾

全力向交通零事故犯罪零成長目標邁進

員林警察分局新上任的村上派出所所長黃登崇與副所長許富盛今（12）日上午拜訪大葉大學校長武東星。在主任秘書兼總務長侯雪娟、學務長羅世輝、副學務長巴長泓、總教官彭化俄、上校教官崔冠仁的陪同下，雙方針對學生交通安全、租屋安全認證、校園安全、志工服務等議題進行討論，期能借重村上派出所同仁的專業與經驗，使學校的學生照顧更周全，同時強化校園及其週邊的安全維護，讓家長們放心。(新聞閱覽連結)

大葉大學結合在地警力,聯手捍衛學生交通與住宿安全

警民一家親多一分預防少一分遺憾

全力向交通零事故犯罪零成長目標邁進

員林警察分局新上任的村上派出所所長黃登崇與副所長許富盛今（12）日上午拜訪大葉大學校長武東星。在主任秘書兼總務長侯雪娟、學務長羅世輝、副學務長巴長泓、總教官彭化俄、上校教官崔冠仁的陪同下，雙方針對學生交通安全、租屋安全認證、校園安全、志工服務等議題進行討論，期能借重村上派出所同仁的專業與經驗，使學校的學生照顧更周全，同時強化校園及其週邊的安全維護，讓家長們放心。

村上派出所所長黃登崇(中)與大葉大學校長武東星(左)交流校園安全維護意見

交通安全方面，8月4日甫接任村上派出所的黃登崇所長談到，校門口學府路路段每天下午4到6點、晚上8到10點，是派出所重點稽核時間，派出所同仁會在路上設點，提醒騎車同學減速；其次，重要路口的酒駕取締為常態勤務，未來將以「交通零事故」為目標繼續努力。黃所長也不忘提醒同學，校門口多為下坡路段，適度減速、遵守交通號誌和規則，才是安全回家的路。

武東星校長表示，學校大門右側出口的道路已拓寬，行車視野和空間都變好了，然而，道路變寬仍隱藏著行車貪快的危機，相對來說更要注意安全。再者，學校已和員林客運簽約，每30分鐘就有一台駛進校園的交通車，校外租屋處附近多有設立停靠站，同學們可多加利用。

村上派出所正副所長(右三及右四)與大葉大學同仁合影

租屋安全認證方面，武東星校長說，學校向來以學生安全為首要目標，學校和房東之間建立有租屋安全認證機制，校方不僅定期訪問房東與學生，日前教育部公佈的「大專校院完成學生校外賃居安全評核調查表」，大葉大學即是安全評核全數合格的學校之一。

另外許富盛副所長認為，目前校外租屋供過於求，很多房東都會把空房間開放給社會人士租賃，但學校與房東都無法掌握社會人士的素質，是否會帶外人回宿舍等問題，是租屋安全的變數，未來學校進行租屋安全認證時，可向房東提出住戶必須全部都是學生的要求。

許副所長也提及，加裝煙霧偵測器有助於確保安全，派出所平日亦會對房東進行宣導，希望租屋的安全設施能更完備。彭化俄總教官表示，目前租屋安全認證分作三級，租屋需裝有偵煙器才能被評為第三級。

大葉大學相當注重學生校外住宿安全(圖為武校長與99年度校外學生租屋安全訪視成績優良的校外房東合影)

校園安全方面，黃所長表示，派出所有加強租屋附近的巡邏。侯雪娟總務長談到，將規畫增設校內巡邏箱的地點，開放派出所巡邏車夜間駛進校園，避免校園安全死角，讓住宿同學更安心。

武校長說，學生安全是學校的第一要務，在教學面上，大學生比照研究生訓練，但在生活照顧上，學校提供小學化的全方位照顧。除了安全設備的設置外，學校固定會舉辦安全宣導與防災演習，培養學生臨危不亂的應變能力，相信只要做好充分準備，就無須擔憂緊急狀況的發生。

志工服務方面，武東星校長提到，「警力有限、民力無窮」，如果派出所有人力需求，學生可擔任志工；若是派出所舉辦活動，學校亦可推薦社團提供表演。黃登崇所長說，可安排同學參與交通重點時段稽核工作或是到派出所擔任志工，讓同學對交通事故防制與警察執勤工作有更深刻的了解，進而回校將安全觀念分享給其他同學。

武東星校長與在地村上派出所黃登崇所長警民一家親,聯手護衛大葉學生之交通與住宿安全

此外，黃所長同時提到，每個村都會舉辦社區專案會議，學生也可參與相關準備工作，回饋社區。武校長表示，學校可免費提供場地作為會議場所，讓在地居民藉此機會走進大葉校園、認識大葉之美，拉進學校與民眾之間的距離，也希望能進一步聽取到居民給予學校的意見。

歡迎100學年度大葉新鮮人---我愛葉生活(大葉大學簡介之生活環境篇)

大葉風雲榜--大葉大學2011榮譽事蹟介紹影片

大葉大學 武校長率同全校師生熱情歡迎新鮮人

各位準大學新生與家長們，您好：

我是彰化縣大葉大學的校長 武東星 博士。


武東星校長簡介連結請點擊圖片

首先恭喜各位同學在這個暑假後，即將成為一個邁向人生新里程碑的大學生，相信您們與家人也正忙著為自己選擇一個最適合自己未來求學、發展的優質大學。在此，我想提供一些重要的訊息和建議與您和家人分享。

大葉大學，是一個創校已有21年厚實基礎的優質綜合型大學。校內現有學生超過一萬人，分佈在工學、設計暨藝術、管理、外語、生物科技暨資源等五個學院，教師總數322人中，擁有博士學位比例超過86％！師資之優越，位居全國大學院校之領先陣容。

大葉大學，也是一個辦學績效已達國際傑出水準的學校。根據全球知名的西班牙Webometrics世網大排名調查公布報告，在今年（2011年）最新的世界大學網路排名結果，大葉大學的排名巨幅躍升，一舉超越世界各國908所大學，進入全球前6％傑出學校的領先名單，而且同步領先國內102所公、私立大學院校！(相關新聞報導連結)

過去一年來，大葉大學全校師生、校友齊心努力下，在多項國際、國內的學能競賽和體育活動中，都創造出極為令人激賞的亮麗成績！舉其中幾項為例：

※ 視傳系學生一舉勇奪兩項2011德國紅點設計大獎，揚威國際設計舞台。

※ 本校連續兩次獲教育部核定為98-99年度、100至101年度之「獎勵大學教學卓越計畫」大學院校入選補助榜單。

※ 材料系師生團隊榮獲「2010德國紅點設計概念大獎」。

※ 機械所師生團隊榮獲2010台北國際發明暨技術交易展金牌、暨2010德國紐倫堡國際發明展銀牌。

※ 電機系師生團隊勇奪國際馳名的2011年義大利國際發明展二金一銀獎牌。

※ 本校在2011新一代設計展，54所院校、112參展科系中，以10面獎牌數高居全國第三！

※ 造藝系一舉囊括2010大墩全國美展雕塑類組第1、3名。

※ 大葉壘球隊榮獲2010第八屆總統盃全國慢速壘球錦標賽大專男女混合組冠軍
(大葉大學榮譽事蹟新聞報導連結)

大葉大學能在一年內創造如此優越成績的原因，除了源自本校獨特的「德國式經典工藝師徒制」、「企業夥伴型大學」等前瞻性的教育定位外，本校更確立「唸大葉，好就業」之務實辦學方針，「理論與實務並重」的教學模式，提供各式「業界實務實習」課程，將長期系統性的大學教育，結合短期專業性的業界實習，讓學生提早進入產業界歷練，藉由理論與實務相互印證，提升專業能力，以培育出企業界爭相需求的優質人才。

為了具體實踐「唸大葉，好就業」，本校在今年已開始推動「全職實習方案」，只要在大四以前修完必修學分，大葉大學就會協助學生到合作的上市櫃高科技業參加實習教育計畫，除了福利待遇完全比照企業員工外，學校還將提供高額實習津貼。這個方案讓學生既可提早獲得業界歷練，大四學到生高科技業實習一年，就可創造高達44萬元的總收入，一次就賺回四年的學雜費！內容之優惠，一舉超越全國各大專院校。

為了更有系統地培育符合未來時代需要的菁英人才，，本校也以創新思維，以破全國紀錄的新台幣5,000萬元基金，發佈實施「培養新時代卓越人才入學獎學金辦法」，提供同時涵蓋「入學教育經費獎助」、「在校菁英人才培育」和「學生畢業競爭力創造」三大學生照護輔育的系統化機制，全方位照顧學生由「入學」、「在學」到「畢業」。

只要是以大葉大學為第一志願入校就讀者，即可在求學期間獲頒入學獎學金新台幣8萬元。另外學測成績達到75級分而申請入學者，可享有高達新台幣220萬元的超高額入學獎學金，並由大葉提供在學期間到國外姐妹校交換學生，或代表學校參賽之出國往返機票補助費用。而就讀學生的學測成績自74級分至47級分者，也可依等級獲頒新台幣200萬元至8萬元不等的獎學金，而且同樣享有機票補助。

除了獎學金補助外，針對獎勵入學的新生，學校每學期將安排他們參加系列的卓越人才培育訓練計畫，經由大葉專有的德國式師徒制度，由優質師資提供學生個人化的輔導協助。新生在校內服滿30小時志工服務者，還可以成為大葉校園代表，參加學校提供的相關活動，培養整體觀、領袖視野、協調整合、溝通表達等課堂知識學習以外的能力，作為新時代卓越人才的養成教育。

綜合以上所言，可以了解大葉大學是一所「辦學經驗成熟、教師人才濟濟、以師徒式情感照護學生、以深厚企業關係讓學生產學兼修、培育菁英出眾才能、傑出成果源源不絕」，這些描述都是有實例佐證，而且有目共睹的！

各位準大學新生與家長們，在您們現在「一擇定終生」的重要時刻，大葉大學全校上萬名師生願以最隆重的心意，最誠摯的邀約，歡迎您加入我們的行列，成為「大葉家庭」的一員，讓大葉大學亮麗多彩、充滿養分的智慧花園，將您量身打造成獨一無二、前瞻領先的新時代卓越人才。

走進大葉，就是現在！