2011年3月3日 星期四

大葉大學2011入學獎學金5000萬超高預算,撼動全國大學招生市場

第一志願就讀大葉大學,即可獲頒入學獎學金新台幣8萬元
獎學培育實習黃金三角,全方位學生照護輔育開創台灣招生獎勵新典範

大葉大學今年推出創校21年以來的最大規模招生計畫
【大葉大學訊】在目前大學學測成績揭曉,考生正評選學校之際,大葉大學爲了鼓勵優秀高中()畢業生就讀該校,今(3)日正式對外宣布成立金額破紀錄的新台幣5,000萬元入學獎學金辦法,這項辦法不但獎學金的金額打破歷來國內各大學院校紀錄,而且學生受惠層面廣泛涵蓋「獎助入學」、「在校培育」、「畢業實習」各教育階段,為台灣首見的全新型態的大學招生獎勵模式。

大葉大學這次推出的「培養新時代卓越人才入學獎學金辦法」,不但是該校創校21年以來的最大規模招生計畫,而且5,000萬元獎學金紀錄也刷新全國各校的記錄,預計將對國內大學的招生市場造成不小震撼!



該校武東星校長表示,新辦法提供了多種獎勵機制吸引考生入學。例如:凡以大葉大學為第一志願入校就讀者,即可獲頒入學獎學金新台幣8萬元。

另外學測成績達到75級分而申請入學者,可享有高達新台幣220萬元的超高額入學獎學金,並由大葉提供在學期間到國外姐妹校交換學生,或代表學校參賽之出國往返機票補助費用。而就讀學生的學測成績自74級分至47級分者,也可依等級獲頒新台幣200萬元至8萬元不等的獎學金,而且同樣享有前述機票補助。

大葉大學培養新時代卓越人才入學獎學金辦法」入學獎學金級距表


學測成績
入學獎學金
配套獎勵措施
75級分
新台幣220萬元
提供在學期間,
到國外姐妹校交換學生或代表學校參賽
之出國往返機票
補助費用乙次
7074級分
新台幣200萬元
6669級分
新台幣120萬元
5865級分
新台幣 60萬元
5557級分
新台幣 36萬元
5054級分
新台幣 18萬元
4749級分
新台幣  8萬元


武校長指出,由於獎學金提供的範圍相當廣,因此該校今年也大手筆成立前所未有5,000萬元獎學基金,鼓勵優秀人才進入大葉。這個金額也一舉打破國內大學教育界歷來的記錄。

大葉大學為今年的考生推出入學豐盛大餐

他同時強調,大葉大學今年實施的入學獎勵方案還有一大特色,就是突破國內一般學校歷來之「金錢導向」招生方案格局,以構成「黃金三角」的多元化架構,提供同時涵蓋「入學教育經費獎助」、「在校菁英人才培育」和「學生畢業競爭力創造」三大學生照護輔育的系統化機制,全方位照顧學生由「入學」、「在學」到「畢業」。這也是台灣大學界未曾嘗試的全新創舉。

各界媒體高度關注大葉大學推出的2011入學方案


以「在校菁英人才培育」而言,據武校長介紹,新辦法針對獎勵入學的新生,每學期將安排參加系列的卓越人才培育訓練計畫,經由大葉專有的德國式師徒制度,由優質師資提供學生個人化的輔導協助。新生在校內服滿30小時志工服務者,還可以成為大葉校園代表,參加學校提供的相關活動,培養整體觀、領袖視野、協調整合、溝通表達等課堂知識學習以外的能力,作為新時代卓越人才的養成教育

大葉大學入學獎勵方案「黃金三角」多元化架構,提供「入學教育經費獎助」
、「在校菁英人才培育」和「學生畢業競爭力創造」三大學生照護輔育的系統化機制,
全方位照顧學生由「入學」、「在學」到「畢業」



他還補充說明,例如該校材料系的師生團隊,就因為師徒制度的有效運作,讓學生在專屬導師引導下,得以提早在大學階段就可以參加研究專案,開發出自己的專業興趣,進而贏得2010德國紅點設計獎的世界級殊榮!


大葉大學材料系學生團隊因為師徒制度的有效運作
而贏得2010德國紅點設計獎的世界級殊榮
至於在「學生畢業競爭力創造」方面,大葉大學還將對入學新生搭配實施該校的「大四生全職實習方案」。新生只要在大四以前修完必修學分,學校就會協助學生到合作的各產業專業廠商和上市櫃企業參加實習教育計畫,除了福利待遇完全比照企業員工外,該校還將提供高額實習津貼。

大葉大學與億光電子企業於2010 簽訂學生校外實習合約
以高科技為例,實習生月薪22,000元起,夜班津貼每月8,500元,合計可領到月薪超過30,000元!依此計算學生每學期約可創造219,000元的實習收入,全年就可高達將近新台幣44萬元!這項金額也相當於國內大學四年學雜費的總額,可說是「大四實習一年,賺回四年學雜費」。該方案讓學生既可提早獲得業界歷練,搶先培具業界資歷和實作經驗,創造高就業競爭力,又可賺回四年學雜費,內容之優惠,在全國各大專院校已開創先例。

大葉大學「全職實習方案」學生收入試算以高科技業實習為例

實習企業薪資
大葉大學實習津貼
收入合計
月薪22,000元起
夜班津貼每月8,500
月薪=30,500
每學期最高可達
36,000
每學期收入=
219,000元起
年(12月)=
366,000 元起
年(2學期)=
72,000
全年收入=
438,000元起
將近新台幣44萬元


武東星校長最後也再次鼓勵國內學測考生把握這個特別機會申請就讀,讓大葉大學協助將他們打造成國家和企業界最需要的新時代的卓越人才。


( 新聞編採: 唐國昌 、 劉仕超 )


【附件】

大葉大學培養新時代卓越人才入學獎學金辦法


第一條    爲加強德國式師徒制教育,培養新時代卓越人才,鼓勵具有潛力之優秀高中()生就讀本校,特訂定本辦法。
第二條    凡以大葉大學為第一志願經申請入學管道就讀本校者,頒發入學獎學金新台幣8萬元。
第三條 凡學測成績達下列級分並經申請入學管道就讀本校者得享有下列獎助:
一、75級分者     :入學獎學金新台幣220萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
二、7074級分者:入學獎學金新台幣200萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
三、6669級分者:入學獎學金新台幣120萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
四、5865級分者:入學獎學金新台幣60萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
五、5557級分者:入學獎學金新台幣36萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
六、5054級分者:入學獎學金新台幣18萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
七、4749級分者:入學獎學金新台幣8萬元,並提供在學期間赴姐妹校交換學生或代表學校參賽之出國往返機票補助費用乙次。
第四條 同時符合以上第二條及第三條資格者,應擇一獎助,本獎學金係以八學期平均發放,惟每學期學業成績須維持該班前百分之十,且總平均在85分以上操行成績80分以上者。若某一學期未達標準,不予發放,但仍保有申請資格,如下一學期達到標準,仍可領取下一學期之奬學金。
第五條 赴姐妹校交換學生或代表學校參賽經審查通過,其機票補助採實報實銷方式,申請亞洲地區(包含大陸地區、香港及澳門)補助2萬元整為限、其他地區補助肆萬元整為限。
第六條 適用本辦法之新生每學期應接受本校安排之卓越人才培育訓練,並服滿30小時志工服務,成為校園代表參予學校各項活動。
第七條 適用本辦法之學生,在校期間成績優異者,仍得申請校內外其他各項成績優異獎學金及優先工讀機會。
第八條 合乎入學獎勵之新生於完成註冊後,由教務處主動提供名單送交學務處,經簽請校長核定後,通知學生申請並辦理相關事宜。
第九條 本辦法適用對象為100學年度入學新生,並不得與本校現有新生入學獎助學金辦法重複領取。
第十條本辦法經行政會議通過後實施,修正時亦同。

唸大葉,好就業---- 大葉大學率先全國推出「大四生全職實習方案」

「唸大葉,好就業」,大葉大學率先全國推出「全職實習方案」,
大四學生高科技業實習一年收入44萬元,一次賺回四年學雜費,

【大葉大學訊】台灣的大學在學生在哪裡可以一年賺到新台幣44萬元?等同一次賺回大學四年的學雜費!這個美夢即將在中部名校大葉大學率先實現!該校工學院自今年二月份起,開始針對大四學生擴大實施「全職實習方案」,只要在大四以前修完必修學分,大葉大學就會協助學生到合作的上市櫃高科技業參加實習教育計畫,除了福利待遇完全比照企業員工外,該校還將提供高額實習津貼。該方案讓學生既可提早獲得業界歷練,又可賺回四年學雜費,內容之優惠,在全國各大專院校已開創先例。

大葉大學武東星校長(右四)、工學院施英隆院長(右三)與
億光電子企業 簽訂學生校外實習合約

據大葉大學工學院施英隆院長表示,自該校武東星校長上任後,就揭櫫「唸大葉,好就業」的辦學目標,工學院因此設計推出「全職實習方案」。這個方案目前已與億光電子、廣鎵光電、慧國工業、全拓工業等企業簽訂實習合作契約。其中億光電子、廣鎵光電都是國內之上市高科技企業,億光電子主要生產 LED 光電半導體產品,是一資本與技術密集產業,廣鎵光電則是專注於發光二極體(LED)磊晶及晶粒製造的領導廠商。另外慧國工業和全拓工業也是在傳統工業領域中,已具有多年深厚營運資歷的實力企業。除此之外,還有多家上市櫃高科技企業正在和該校進行實習合作洽商。

億光電子企業到大葉大學召開實習方案說明會


目前大葉大學本學期已選出電機系、工業工程系和材料系等共9名優秀學生,派往合作企業開始實習。

施院長接著介紹「全職實習方案」的內容指出,該校工學院各系的大四學生,只要在大四以前修完系上規定的必修學分,就可以報名參加這個方案。學校會協助安排學生到合作企業接受資格評核和面試,通過後就可以到該企業全職實習。實習學生的福利、待遇完全比照正式企業員工,以高科技為例,月薪22,000元起,夜班津貼每月8,500元,合計可領到月薪超過30,000元!

參加方案學生除了領取實習企業的薪資外,大葉大學還貼心地設計了若干支援機制,例如:該校開放讓實習學生可就近到實習所在地附近的大學院校,選修在校未修完的學分;而且學生在實習期間的表現如果達到該企業訂定的標準,大葉大學每學期還將頒發最高可達36,000元的實習津貼,依此計算實習學生每學期約可創造219,000元的實習收入,全年就可高達將近新台幣44萬元!此金額也相當於國內大學四年學雜、費的總額,可說是「大四實習一年,賺回四年學雜費」。

大葉大學「全職實習方案」學生收入試算以高科技業實習為例

實習企業薪資
大葉大學實習津貼
收入合計
月薪22,000元起
夜班津貼每月8,500
月薪=30,500

每學期最高可達
36,000

每學期收入=
219,000元起

年(12月)=
366,000 元起

年(2學期)=
72,000
全年收入=
438,000元起
將近新台幣44萬元


有關「全職實習方案」的背景和目前的實施進度,他進一步說明,該方案原先規畫學生的實習期間僅有6個月,而且工學院的工業工程系和材料系上學期已選出各一名同學前往合作企業全職實習,由於學生實習成果獲業者高度肯定,而參加學生也表示校外學習對於在校所學的應證,以及業界實務體驗助益甚大,該校因此自本學期起擴大實習期間為一年。目前這學期在過年後,大葉大學電機系大四學生黃晨益、張裕盈、李嘉昌、李智文四位優秀同學,已通過億光電子的考核面試,並於100214日到公司正式報到工業工程系和材料系也派5位同學前往慧國工業展開實習之旅

大葉大學電機系大四學生黃晨益、張裕盈、李嘉昌、李智文等
四位優秀同學已通過億光電子的考核面試,並到公司正式報到實習
大葉大學「全職實習方案」之所以能夠順利推動,施院長認為需求面因素是業界(尤其是高科技業)景氣復甦力道強勁,需才方殷,但是傳統徵才管道已無法滿足需求,所以改變策略,優先到口碑評價良好的大學院校搶先攔截優秀人才,供應面因素則是該校「最佳企業夥伴」的教育定位,培育出符合企業需求標準的優質學生,再加上工學院教師平素就與業界密集互動,建立出深厚的默契,才能一氣呵成。

據了解,目前雖然國內許多大專院校都在積極推動學生到業界實習的相關計畫,但是實習內容與學生在校所學的契合度,實習成果對於學生專業和職場倫理能力增長的助益,以及學生實習的經濟所得,都是必須慎重評量的執行前提,大葉大學「全職實習方案」的規畫內涵與先行實證結果,的確為各校開創出罕見的先例典範。

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