2010年12月7日 星期二

大葉大學 F4 菁英領導團隊

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2010年12月5日 星期日

大葉大學突破難關勇往直前---台灣時報專訪大葉大學張俊彥副校長

張俊彥副校長曾任行政院人事行政局長、考試院秘書長等政府要職,是國家長年培育的高等文官人才,大葉大學行政事務管理的總舵手
      
大葉大學突破難關勇往直前---台灣時報專訪大葉大學張俊彥副校長
【臺灣時報 / 記者江牧野 / 彰化報導】
   
一個在彰化縣窮苦農村出身、父親擔任台鐵搬運工的孩子-張俊彥,從員林初級農校、新竹師範學校、普考、高考,到貴為人事行政局長、攷試院秘書長。退休後,被大葉大學創辦人葉松根禮聘為該校副校長。張俊彥的成長、奮進勵程,已足為大葉同學的榜樣。張俊彥不諱言其父擔任過搬運工,所謂「英雄不怕出身低」;怕的是沒有擇善勇往直前的態度、誠信踏實的內涵。

   
張俊彥目前輔佐校長武東星處理學校的行政事務,也就是一般的柴米油鹽醬醋茶庶務,都落在他的身上。俗語說:「三軍未動,糧秣先行。」武校長要勇往直前、全力衝刺,就要依恃「無後顧之憂」。而張俊彥也確實讓武校長高枕無憂。

   
張俊彥說,在國內少子化的影響下,大葉也「未能免俗」的遭受波及。今年,該校因應困境,找出了一個「神秘的突破點」,終於「攻城掠地」。他說,光是今年暑假,該校招收新生人數,就比去年了多五百多人,顯示是一種困境中的奇蹟。不過,所謂「神秘的突破點」,張俊彥將它列為「業務機密」,不肯言宣、外洩。

   
張俊彥說,除了「神秘的突破點」要再接再勵外,「產學合作」亦是該校亟需加強進取的區塊。 他指出,在美國,著名的康乃爾大學與哈佛大學,「產學合作」的收入,分別佔學校一年總收入的二十一%、二十三%。在當前招生不易的情況下,此一區塊著實值得、非常值得用力、用心開拓。

   
張俊彥指出,目前,該校三百餘教授中,有八成是留學歐美、學有專精的博士學者;出類拔萃者,以工院、管院、設院為最。

   
他說,以該校教授們腦力激盪,最近研發、即將量產的「汽車柴油引擎」,其性能之佳,無以倫比。一旦問世後,極可能引發一場世界性的「汽車柴油引擎」大革命。這也是「產學合作」的指標。

張俊彥副校長簡介


現職
大葉大學 副校長
經歷
張副
考試院秘書長(95.2~97.5)
行政院人事行政局局長(94~95.1)
高雄市政府秘書長(91~94)
高雄市政府訴願審議委員會主任委員(89~91)
高雄市政府秘書長(88~89)
高雄銀行董事長(87~88)
高雄市政府秘書長(85~87)
高雄市政府民政局局長(83~85)
高雄市政府人事處處長(77~83)
高雄市政府顧問(74~77)
臺南市政府財政局局長(70~74)
臺灣省財政廳人事助理員、科員、股長(63~70)
臺灣省婦幼衛生研究所人事室助員(58~62)
彰化縣舊館、僑信國民小學教師(49~58)



學歷
學校
科系
學位
國立政治大學
公共行政研究所
碩士
逢甲學院
國貿系
學士
臺灣省立新竹師範學校
畢業
國家考試榮譽榜
  • 民國54年 全國性普通考試教育行政及格
  • 民國61年 特種考試台灣省經濟建設及地方行政人員考試乙等普通行政及格
  • 民國74年 臺灣地區省市政府暨所屬各機關公務人員及分類職位公務人員升等考試第十職等一般行政管理及格
     

2010年12月2日 星期四

大葉運管系勇奪2010總統盃拳擊賽金牌

大葉打造運動好手生涯發展新模式,技能專業前途全照顧,
大一兄弟勇奪總統盃拳擊賽金銅牌,師長多方扶植展溫馨。
 




系主任李城忠博士與雙胞胎哥哥陳永焜(圖右)弟弟陳永輝(圖左)合影

【大葉大學訊】誰說運動員一輩子只能待在運動場上?大葉大學自今年起開始針對運動好手學生,推行新型態的生涯發展教育模式,該校運動事業管理學系的大一雙胞胎新生陳永輝和陳永焜,就連袂勇奪99年全國總統盃拳擊錦標賽的金牌和銅牌!讓這項獨特的教育方案展現初步成效。
另外有感於大葉大學對於拳擊運動和選手的大力支持,中華民國拳擊協會也計畫將建國100年的總統盃拳擊錦標賽,安排在大葉大學舉辦,這對拳擊運動發展頗負盛名的彰化縣而言,將是一大鼓舞。
大葉大學運動事業管理學系李城中昨天主任表示,今年全國總統盃拳擊錦標賽共有515位各級好手參加,其中還有5位國手也上場競技。大葉大學雙胞胎的弟弟陳永輝是贏得81-91公斤量級的金牌,哥哥陳永焜則是榮獲69-75公斤量級的銅牌,兄弟倆人都只有18歳,發展前景相當看好。

李主任指出,這對雙胞胎兄弟自國中階段就開始練拳擊至今,由於興趣和天賦使然,他們在賽場上也很少遇上敵手。後來是經由高中老師的推薦,兄弟倆因此在9月份選擇到大葉運動事業管理學系就讀。為了讓他們能延續拳擊方面的興趣和發展,系上全力提供經費、設備和運動專業師資上的照顧支援,讓雙胞胎兄弟無後顧之憂地專心比賽,終於締造出好成績。
對於雙胞胎兄弟選擇就讀大葉的原因,李主任認為是該系新實施的優秀運動員發展教育方案發揮了很大的作用。他說,有許多運動專業學校將學生前途界定為「多比賽、多得獎」,這樣只能助長選手在運動技能上的成長,相對就偏廢了專業知識學習和生涯前途開發。而大葉大學運動事業管理學系則希望能夠為國內運動好手學,生提供「運動技能培訓、專業知識學習、前途事業發展」三位一體的教育模式,也就是除了技能外,還增加了企畫、行銷、管理…等多面向的專業教育,使學生能夠將自己的未來生涯,由「執行」提升到「管理、經營」的層次。這樣的教育方案已吸引不少體育健將學生的高度興趣,例如該系今年的50個就讀名額,報考錄取率即高達94%(47人)!
大葉大學運管系畢業生生涯發展圖

李主任還以陳永輝和陳永焜兄弟為例,目前校方除了安排專人輔導他們繼續維持拳擊訓練,系上也將協助他們參加與校外運動產業廠商的合作實習計畫,經過學科學習、證照考試和專業能力考核過程後,就可以「領全薪」的優惠方式到廠商企業實習!
大葉大學運管系產學實習合作簽約典禮

最後他也提到大葉大學將協助舉辦建國百年的總統盃拳擊錦標賽一事,原來是中華民國拳擊協會在今年總統盃拳賽過程中,看到校方對於拳擊運動和選手的重視,再加上大葉大學也曾經主辦過全國大專運動會活動,在場地、設備、經驗上都很充足,因此向校方提議,學校也表示熱忱歡迎,有關配合細節則尚待雙方接續研商。

大葉大學運管系運動績優獨立招生暨獎勵相關辦法

2010年11月30日 星期二

大葉大學99年12月18日舉辦創校21週年校慶暨運動大會活動

大葉大學創校21週年校慶暨運動大會活動歡迎您!

時間: 99年12月18日(星期六)上午9時起
地點: 大葉大學 

2010年11月29日 星期一

大葉英美語文學系畢業公演 “The Kite Line”--- 爭、針、箏線”

大葉英美語文學系公演 “The Kite Line”--爭、針、箏線
一齣反應親子之間「衝突與矛盾」 如何創造出和樂相處平衡點
     
看舞台劇,除了學習英文外,還能得到什麼呢?大葉大學英美語文學系大四學生的畢業公演,即將於1125~26日在該校推出深具親子教育意義英語舞台劇--“The Kite Line”-爭、針、箏線,該表演活動除了讓孩子免費學英語外,還可以讓家庭親子共同體驗彼此相處之道。

大葉大學英美語文學系,在今年推出年度舞台大巨作,片名為“The Kite Line”-爭、針、箏線,公演時間在1125~26日大葉大學活動中心-演藝廳舉行。第九屆畢業公演所表達的意念是親子間要如何取得平衡點,讓孩子可以勇敢的飛翔,父母又該如何操控那條無形的風箏線,作品中除了表達親子教育外,還可學習逗趣的英文,是個溫馨感人又富教育意義的喜劇故事。

    該劇導演,也就是現在英美系四年級生呂尉慈指出,“The Kite Line”-爭、針、箏線 爭代表著親子之間的爭執、針代表彼此間的愛情,箏線代表者人與人之間的溝通,全戲描述孩子們就像風箏一樣,希望自由自在地飛,且飛的又高又遠,家長卻像操縱風箏的手,總希望可以讓風箏飛的又穩又順,而連接風箏和那一雙手的是箏線」。這一條箏線就像親子之間的關係與溝通。社會上親子之間常常存在著拉扯與衝突,但卻忘了風箏想要又高又遠的話,還是要那雙穩健的手。戲劇透過三種不同家庭的親子關係,表現出父母與子女之間的衝突與矛盾,如何創造出和樂相處的平衡點。

她進一步表示,劇中有三揰不同特質的家庭,菲利普(Philip)是個整天在錢堆打滾的台商,他對提攜子女的態度是溺愛,造成兒子泰勒(Tyler)對人、事、物都不負責任。德瑞克(Derek)是大企業家,重視家族的聲望,生活上不容許有任何差錯和脫序的行為發生,卻忽略子女的自我成長。法蘭克(Frank)是位貧窮的司機,將期望放在子女身上,過著魁儡般的生活,這三種不同類型的家庭,是平常與同學閒聊中得所到的靈感,她也因此深深體會到家家有本難念的經。

    呂尉慈特別指出,今年的公演,以誇張的表現方式呈現親子之間「衝突與矛盾」,對每個角色肢體語言都特別的要求,他以公開甄選方式挑定各種角色,就為了讓這次的公演更加完美。而參與本次演出的人員也高達八十五人,在排演時遇到很多困難,不論是人或與同學之間發生的衝突,他都一一擊破,整場活動結束後,也讓他感受到同學之間友情的珍貴。

2010年11月26日 星期五

大葉 101 正妹團 募集中!

大葉正妹團101號-風火輪之女-展騎救難重機車

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大葉正妹團007號雅典娜--導遊校園沐習坊自學中心


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【大葉大學沐習坊自學中心】簡介

沐習坊自學中心建構的目的在營造優質學習環境,建置學習資源分享空間,提供學生互動學習環境,進而增進教學效果與提昇教育功能。
沐習坊自學中心環境包括實體空間與e化環境,以使用者習慣為規劃主軸,引進國外校園學習專區概念,逐步檢討空間配置、動線規劃及家具設備,改善空間機能,規劃出:

1. e化學習區
2. 課業諮詢區
3. 圓桌討論區
4. 舒壓閱讀區

同時結合藝廊,推動學校藝術人文,包含工藝、雕塑、設計及繪畫,營造有創造力之學習空間與藝術氣息的校園。

大葉大學培育全人專才--經濟日報專訪 謝副校長龍發-99年9月15日



大葉大學培育全人專才

--經濟日報專訪 謝副校長龍發-99年9月15日


大葉大學新任副校長兼任管理學院院長謝龍發博士,有一顆熱衷教育工作的心,在教育界服務多年,學經歷豐富完整。這正是結合策略管理、科技管理、中小企業管理、企業倫理治理的大葉大學需要的人才,今後將透過「師徒制」和「產學結合」作法,培育更多具有「創意和品質」理念的各類專業菁英。
  大葉大學座落彰化縣的世外桃源,地理環境優美,鄰近許多景點觀光地區,校區獨立風景漂亮。創校至今二十個年頭,以工學院起家所有設備相當先進,最近更積極推動國際化,延聘外教授,加強國際交流合作,並且培植學生的外語能力,朝國際級的「企業夥伴型大學」目標邁進積極推動校園e化,除了圖書館藏的數位化外,更利用隨選視訊系統(VOD)建構知識網路學習系統,便利同學預習、複習,發揮更大的學習效果,是國內學習e化的領先學府。
謝龍發博士,雲林縣北港人,在五個兄弟姐妹裡排行老大,九歲時父親因腎臟病逝世,家計全靠母親維持。從小家境清寒,身為老大自然要分擔起家事和照顧弟妹的重責,鼓勵要以正面思考去面對生活,保持樂觀進取的態度。就學期間就常獲頒獎學金,更是師生眼中的模範生。大學畢業後,進入台塑企業總管理處擔任專案負責人,人稱「企業診斷醫師」的工作,屢獲王永慶董事長賞識,就職期間仍嚮往教育界服務。
在當時從事教育的薪資相當低廉,跟企業任職薪水相差百分之五十,喜歡跟人互動、把教育當最大興趣的謝龍發,卻選擇放棄優渥條件,只為完成教育的夢想。當時請示王董事長後,派駐明志工專任職進行校務改善,才有機會接觸教育工作。從專科起半工半讀到完博士學位,一路走來心懷感恩,他更珍惜眼前所有的一切,期望能將所學透過教育學生,來影響更多的人。
過去的教育採取補足學生的缺點,往往花很多時間卻成效不彰,將來在就業上也會遭遇相當多的挫折。謝副校長自認不是特別聰明的人,因為成長過程特殊,其間求學過程斷斷續續,四十歲才拿到博士學位,比別人晚了十一年。堅信能力雖有高低只要設定好目標就會達成,所以他特別重視學生社團活動參與,因為在活動中可以協助尋找專長並且放大優點。參加任何比賽他都鼓勵學生盡力取得前三名,希望透過活動的參與所費心思,經不斷練習、排演,在過程中就會得到很多成長。從名次獲得成就,更能肯定自己、認清自我,增加更多自信心。他也不斷鼓勵學生設立長短目標做互動,將來在社會上求職,必能了解自己的工作定位,迅速投入職場。
謝副校長表示,大學要扛起畢業生就業責任,每所大學都設有校友服務中心,就像企業界銷售產品要提供售後服務,處理面對就業時遭遇到的挫折,歡迎畢業生返校尋找資源提供「終生服務」。此舉講很容易做就難了,需要持之以恆,要靠理念支撐下去。本身念企業管理取得博士學位,所以看得遠、想法多,結合多年在企業界的歷練,對組織內部的優缺點作客觀的分析,並且以服務式領導,從不以權威的角度來面對同仁,叮嚀教職員仿效孔子精神,對學生有教無類。謝副校長體會家長栽培孩子的辛勞並寄予厚望。大學也是服務業,把服務做好就有口碑和相傳,同時貫徹「師徒制」理念,要扮演起亦師亦友的激勵型教練,學生入學後,根據個人興趣教授的專長,選擇特定教授為「師傅」,「師傅」要負責「徒弟」的生活、學習和選課的指導,來成就一個「全人」的專才。
招生是全省各大專院校所設定的首要目標,將來面臨少子化危機處理,謝副校長持正面態度,認為危機就是轉機,團隊有危機才能凝聚共識,少子化是必然的趨勢,只能正面接受挑戰。其實謝副校長早在十幾年前就發現少子化危機,所以在每個服務過的學校都曾經提出具體方針和尋得共識。他指出,將來整個社會結構轉變,預計六年後將會嚴重影響到大學招生率。來自企業經營診斷的敏感度,謝副校長對各種行業都用較宏觀的眼光看待,學校經營也是如此。他說,從環境變化掌握社會局勢,支持教育部政策,才是未來減少少子化衝擊各大私校的首要重務。
教育部吳清基部長上任一年以來,積極推動兩岸的學術交流,歡迎大陸學生來台就讀大學,不僅解決台灣少子化對各大專院校的衝擊,也能多少促進兩岸和平共榮;另外,解決私校存在數十年的教職員退休問題,實施月退制度,鼓勵更多師資來私校服務,教職員退休後生活更有保障。此舉謝副校長感同身受,對吳部長以「務實」的態度,沒花國家太多的資源,對兩岸和平卻有卓越貢獻,很慶幸有位這麼好的首長,在教育界默默付出,解決私校重點問題,謝龍發副校長懇請各界在吳部長和林聰明次長未來施政上,能多給點掌聲和支持。
大葉大學創校以來,始終秉持企業夥伴型大學」的核心價值,並且隨著時代演進而不斷推出合乎潮流趨勢的新風貌和作為,二十年來已為產業界培育出無數人才。在今年的新學年度開始,大葉大學更將展現令人矚目的創新布局。

< 謝副校長簡介>




現職
大葉大學 企業管理學系 教授
經歷
photo
中原大學企業管理系教授
金管會臺灣集保結算所 董事/ 監察人
台壽保投信董事
台灣人壽監察人
龍邦開發股份有限公司總經理
中原大學推廣中心主任
中原大學企管系所系主任
中原大學商學院代院長
明志工專校長
台塑企業總管理處專案負責人
基隆海關稽查
學歷
學校
科系
學位
國立政治大學
企業管理博士
博士
國立交通大學管理科學碩士
碩士
國立台灣科技大學工業管理學士
學士
專長
策略管理、科技管理、中小企業管理、企業倫理與公司治理

榮譽
教育部捐資興學獎狀
龍騰論文獎 (博士論文)
經濟部中小企業處論文指導獎 5次
管科會全國碩博士論文指導獎 4次(含優勝2次,佳作2次)
中原大學企管系教學優良教師
經濟部產品形象與創新論文獎
國際精品獎評審
企業小巨人獎評審
教育部宗教法人評審

大葉大學99年度 三合一校園安全教育宣導活動實景MV



大葉武校長重裝騎哈雷,師長廠商慨捐愛心安全帽,
安全教育宣導別出心裁,同維護校園交通平安潔淨。
 
【大葉大學訊】「生命珍貴,平安無價」,為了讓全體師生深刻體認自我生命、校園和交通安全的價值,一場別出心裁的三合一教育宣導活動,今(17)日在大葉大學校園展開。年輕帥氣的武東星校長全副武裝騎乘哈雷重機出場,讓出席來賓和師生驚艷叫好。現場還特別安排由大老師、教官和校內廠商聯合捐贈「愛心安全帽」,免費提供學生借用。全場洋溢歡樂與溫馨氣氛。

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