2014少年頭家養成學院結業式
柯呈枋副縣長親臨大葉大學勉勵學員
培養企業接班人的「2014少年頭家養成學院」培訓活動，27日中午在大葉大學〈Da-Yeh University〉舉辦結業式，彰化縣副縣長柯呈枋親臨大葉大學，頒發結業證書給38名年輕企業菁英，期許他們繼承家業、開枝散葉。大葉大學校長武東星贈送學員們跨世代溝通暢銷書《大人變了，孩子就會不一樣》，祝福未來的少年老闆們，能以創造力和行動力，帶動企業創新與轉型。
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| 彰化縣副縣長柯呈枋(前排左)親臨大葉大學，頒發結業證書給「2014少年頭家養成學院」學員 |
27日的課程邀請到歐都納程股份有限公司鯤董事長暢談創業與轉型經驗，台灣艾國企業有限公司曾明國執行長分享如何交棒和傳承。曾明國執行長的公子，現任台灣艾國企業副總的曾俊峰正好是本屆「少年頭家養成學院」學員，曾俊峰說，他很謝謝父親的遠見，很早就開始訓練他成為接班人。台灣艾國企業是從事國際貿易的公司，父親高中送他到美國念書，幫助他養成國際觀，大學學成歸國後，父親又讓他去上海經營分公司，學習如何管理企業、拓展中國市場。大環境不斷改變，接班人必須持續精進，因此他報名參加了本屆「少年頭家養成學院」，希望自己可以成為稱職的「少年頭家」。
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| 大葉大學校長武東星(左)贈送學員跨世代溝通暢銷書《大人變了，孩子就會不一樣》 |
彰化縣副縣長柯呈枋指出，彰化縣是工業大縣，傳統中小型企業佔90%以上。過去白手起家開創台灣經濟奇蹟的中小企業家們，平均將在5年內退休，因此中小企業普遍面臨「不知道接班人在哪裡」的問題。為培育年輕企業家成為優秀的領航者，彰化縣工商發展投資策進會從2010年開始推出「少年頭家養成學院」訓練課程，培訓20~40歲彰化縣企業菁英的接班實力。第5屆「少年頭家養成學院」很高興可以和長期深耕產學合作的大葉大學合作，相信這一個月來的專業課程訓練，一定有助於彰化縣企業第二代和年輕經理人吸取新知、開拓視野，發展人際關係。
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| 2014少年頭家養成學院27日在大葉大學舉辦結業式(前排中柯呈枋副縣長，前排右二武東星校長) |
大葉大學校長武東星表示，商業週刊曾經針對台灣百大企業進行調查，結果發現高達75%的大企業還沒有完善的接班規劃，一旦沒有人來接班，企業只能選擇退場，這不單是企業本身面臨的問題，也牽動著整體就業環境。有感於大學教育的社會責任，大葉大學一直以「產業的大學」為目標，一方面培育業界所需人才，另一方面借重教師的學術專業和研發能量，提供產業全方面的支援。很榮幸可以協辦中部最夯的企業第二代培訓活動「少年頭家養成學院」，未來學校也樂意當大家的後盾。
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| 台灣艾國企業曾明國執行長(右二)大葉開講，兒子曾俊峰（右三）正好是學員 |
大葉大學公關事務暨校友服務處處長卓仕文補充說，今年的「少年頭家養成學院」由彰化縣政府指導，彰化縣工商發展投資策進會、彰化縣中小企業服務中心主辦，彰化縣卓創精英會承辦，大葉大學協辦。從7月2日 到7月27日 ，每週三、週日上課，36小時的課程內容包含：創新突破新活力、風險管理應變力、溝通技巧協調力、獲利模式生存力、團隊組織領導力、企業主管執行力、人脈經營社交力等。相信透過系列課程的洗禮，一定能幫助年輕企業精英奠定接班實力。
