2013少年頭家養成學院
大葉大學開訓 培養企業二代接班力
中部最夯的企業第二代培訓活動「2013少年頭家養成學院」，31日晚上在大葉大學舉辦開訓式，53名年輕企業菁英齊聚一堂，共同參與這場學習饗宴。
彰化縣工商發展投資策進會副總幹事張金木表示，彰化縣是工業大縣，傳統中小型企業佔90%以上。在1980年代白手起家，胼手胝足創造台灣經濟奇蹟的中小企業家們平均年齡60-65歲，將在5年內退休。誰來接班？有沒有能力接班？如何帶動企業創新與轉型？這些都是中小企業面臨的問題。第四屆「少年頭家養成學院」特別和以「產學合作」為辦學特色的大葉大學合作，大葉大學規劃了「十力課程」，包含：青年夢想執行力、問題分析決策力、新聞媒體公關力、團隊組織領導力、故事行銷品牌力、創意思考創新力、談判技巧溝通力、BOSS實戰經營力、商務禮儀社交力、表達技巧自信力。相信透過這些課程的洗禮，一定能厚植企業接班人的實力，讓他們能自信地告訴父兄：「我準備好了！隨時可以接班。」
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| 「少年頭家養成學院」已連續舉辦4年，每年報名人數都爆滿 |
大葉大學副校長謝龍發指出，2012年天下雜誌「台灣30大集團接班」關鍵報告顯示，超過六成集團接班狀態不明，商業週刊針對台灣百大企業進行的調查結果也發現，高達75%的大企業還沒有完整的接班計劃，台灣企業的永續經營問題已逐漸浮現。企業家是一個國家最重要的基礎，企業家不只是開拓工作機會，還繳稅給政府、發紅利給股東，拼經濟最有效的方法就是培養企業家。謝副校長也提醒企業未來接班人們，繼承企業基礎的同時，更要承擔起企業責任，因此培養能力很重要，大葉大學除了舉辦「少年頭家養成學院」，為接班人打基礎，未來也樂意當企業的後盾，提供產業全方面的支援。
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| 大葉大學副校長謝龍發勉勵企業未來接班人們，繼承企業基礎的同時，更要承擔起企業責任 |
大葉大學公關事務暨校友服務處處長卓仕文強調，「少年頭家養成學院」不只是年輕企業家進修學習的機會，也是這些企業菁英培養人脈、跨領域交流的平台。為了讓企業第二代有實力來接班，彰化縣工商發展投資策進會在2010年推出「少年頭家養成學院」，培訓20~40歲之間的彰化縣企業菁英，獲得廣大迴響，每年都報名人數都爆滿，更有學員從第一屆開始，每年都參加。今年是第四次舉行，由彰化縣政府指導，彰化縣工商發展投資策進會、彰化縣中小企業服務中心主辦，大葉大學承辦，彰化縣卓創精英會協辦，從7月31日 到9月8日 ，每週三、週日上課，總計有48小時的課程。
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| 「2013少年頭家養成學院」31日在大葉大學舉辦開訓式，彰化縣工商發展投資策進會副總幹事張金木勉勵學員 |
連續4年都報名參加的全美塑膠工廠生產部經理胡盛閔認為，「少年頭家養成學院」師資陣容堅強，讓他在溝通表達、經營管理、商業禮儀方面都學習到很多。最大的收穫是參加「少年頭家養成學院」可以認識不一樣的朋友，結訓後大家還是會互相交流產業經驗，共同成長。明年他也會繼續報名參加，他要一直參加到超過年齡限制為止。
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| 大葉大學邀請小鎮文創股份有限公司執行長何培均，以「青年夢想執行力」為題，分享創業經驗 |
科茂電腦有限公司經理，大葉大學資管系畢業校友許志賢說，自己當了超過十年老闆，自己覺得技能知識都應該再充實，因此得知「少年頭家養成學院」的訊息後，他馬上就報名參加了。很高興畢業多年後還能回到母校大葉大學參加學習活動，希望經過這次培訓，可以讓自己成為更稱職的「少年頭家」。
環葉科技有限公司負責人，大葉大學環工系畢業校友龔信元說，他大學和研究所都就讀環境工程，近年也在環工領域創業。創業的經驗讓他體認到，企業經營不只是需要該行業的專業知識，還需具備領導統御、人事管理等知識，因此他來「少年頭家養成學院」進修，希望能讓自己的公司更上層樓，進一步回饋社會。
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| 小鎮文創股份有限公司執行長何培均，以「青年夢想執行力」為題，分享創業經驗 |
「少年頭家養成學院」開訓當天，彰化縣工商發展投資策進會副總幹事張金木、彰化縣卓創精英會理事長白如晏、彰化縣工商發展投資策進會專員劉錫潓、大葉大學副校長謝龍發、大葉大學公關事務暨校友服務處處長卓仕文等人都出席參加。當天同時邀請到小鎮文創股份有限公司執行長何培均，以「青年夢想執行力」為題，分享創業經驗。何培均勉勵學員們，企業家不應該只是一味去複製別人的經驗，而是要思考社會缺少什麼、自己可以做什麼，才能產生力量、創造價值。
